Rentrée scolaire : comment bien la gérer

La rentrée scolaire approche ... un moment fort pour les enfants, les parents et les entreprises !

 

 

Comment gérer au mieux ce jour particulier où les parents arivent plus tard ou partent plus tôt de leur travail.

 

Petits rappels :

 

• le code du travail ne prévoit pas d'autorisation d'absence pour la rentrée scolaire
• certaines conventions collectives prévoient des autorisations d'absence pour la rentrée scolaire
• si la convention collective ne prévoit pas de telles dispositions, il est possible qu'un usage ait été crée dans l'entreprise 
• si un tel usage n'existe pas, l'employeur est libre d'accorder ou pas des heures d'absences pour cet évènement

 

En ces périodes où les discussions vont bon train sur la conciliation de la vie personnelle et professionnelle avec l'aménagement des modes de travail, il est important de pouvoir faire preuve de souplesse le jour de la rentrée scolaire. Aux managers, certainement eux-mêmes concernés, d'organiser cette journée un peu particulière 

 

Afin de faire preuve d'équité au sein des équipes, il est judicieux de donner une ligne directrice au manager sur ce qui peut être toléré.

 

Une arrivée à son poste de travail jusqu'à 1h30 après le début des classes ou un départ 1h30 avant la fin de la classe des enfants, selon le lieu de scolarisation de l'enfant, est habituellement pratiqué. Certaines entreprises prévoient une autorisation d'absence de 2 à 3 heures.

 

Bonne rentrée à tous !!